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新三板公司员工持股操作实务(转载)

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  大年夜局部新三板公司都有面向本公司员工的股权鼓舞安插,大年夜少数以成立有限合股的方法停止操作。然则就是如许一个复杂便利的门路,在2015年已被股转系统宣布的有关新三板企业定向发行的问答中被避免。启事据猜想是防止股分代持等背规行动。如许一项规矩,使得原本计划采取老方法停止员工股权鼓舞的新三板企业犯了难,员工股权鼓舞难道以后都不能做了吗?

  答案固然可否定的,员工股权鼓舞照样要做的,然则要换一种方法。员工持股计划设立的新思路,股转系统曾经给出了,那就是用本来放在有限合股的钱来认购新提议的基金份额或资管计划,再由这些经过立案和核准的基金或资管计划认购新三板公司的股票。

  新三板公司员工持股操作实务(转载)新三板公司员工持股操作实务(转载)

  玩法

  要说走基金通道设立持股平台认购公司发行股分需求如何办,通俗分三步走,(下文中拟停止员工鼓舞的新三板企业称为标的企业):

  第一步:由基金办理公司提议设立一支契约型基金,由基金办理公司来办理基金的投向。为了确保这支新基金的投向是标的企业,双方可以在第一步的合同中约定双方在该支基金的投资方面为不合举措听。

  第二步:基金办理公司与标的企业员工签订基金认购合同。基金办理公司完成基金召募,到证券业协会立案。

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